Paramètres de confidentialité
Ce site Internet utilise des cookies. Des informations complémentaires se trouvent dans notre déclaration de confidentialité. Vous pouvez en tout temps modifier votre décision.
Au Honduras et au Salvador, la violence est omniprésente, en particulier dans les quartiers urbains marginalisés où ont lieu les projets de Brücke Le Pont. Le niveau élevé et croissant de la violence liée au genre est également préoccupant, avec une femme assassinée tous les jours en moyenne.
Cette violence quotidienne influence les relations interpersonnelles et intrafamiliales ainsi que les comportements. De nombreux participant·es aux projets font régulièrement face à de la violence verbale et parfois physique au sein de leur famille. Il est donc primordial de les aider à sortir de ce cycle de violence et à adopter des comportements pacifiques.
Une formation holistique peut contribuer à réduire les tensions sociales et à renforcer la paix dans la région. C’est pourquoi tous les projets de formation professionnelle de Brücke Le Pont incluent de la prévention de la violence et de la résolution des conflits. Les cours se composent typiquement de trois parties:
Pour Erika Pérez, psychologue dans l’un des projets, les cours de prévention de la violence sont essentiels: «Les jeunes qui participent à nos cours viennent de milieux difficiles; beaucoup n’ont pas eu de famille stable ni d’éducation bienveillante. Nous commençons par renforcer leur confiance en eux.» L’objectif est toujours de leur permettre de trouver un travail équitable, où leurs droits seront respectés.
«Ici, les jeunes apprennent à gérer leurs émotions et à collaborer avec les autres. C’est élémentaire pour la vie professionnelle»
Les projets visent à cultiver des comportements pacifiques et à promouvoir ainsi une société non-violente, juste et respectueuse.
Les compétences personnelles (soft skills) sont très importantes, également dans le contexte professionnel. Il s’agit de compétences sociales et émotionnelles qui vont au-delà des capacités techniques et des connaissances spécialisées. Le renforcement de ces aptitudes facilite la communication des jeunes avec leurs collègues, le travail en équipe et la réussite face aux défis professionnels. C’est la raison pour laquelle les formations proposées dans le cadre de nos projets contiennent toutes des éléments visant à renforcer entre autres la capacité à communiquer, le travail en équipe, la créativité, le sens critique, la résolution de problèmes, la gestion du temps ou la confiance en soi.
Les projets de Brücke Le Pont sont régulièrement soumis à une évaluation externe et indépendante afin de déterminer leur impact et d’apporter des améliorations. Les entreprises ayant engagé des jeunes diplomé·es sont également impliquées dans cette évaluation. Elles confirment que les jeunes issu·es des projets de Brücke Le Pont font preuve d’une attitude plus positive et d’un plus grand sens des responsabilités.
«Je travaille depuis cinq ans avec une organisation partenaire de Brücke Le Pont et j’apprécie beaucoup que les compétences sociales des jeunes soient renforcées», déclare par exemple Andrea Beltrán. Elle recrute des apprentis pour Foundever, une grande entreprise internationale au Salvador.
«Les jeunes qui sortent de ces formations ont le sens des responsabilités et veulent progresser. C’est une grande valeur ajoutée pour nous en tant qu’entreprise.»
Grâce à l’approche globale de la formation, les jeunes issu·es de contextes difficiles partent bien équipé·es pour leur avenir professionnel.